打造保洁团队 保洁经验 保洁公司管理

      团队一词来源于部队，事实上部队是国家政要机关的武装力量，而属下有分师，团等等，而相对于师部,团队是人员稍微小一点的组织！多少教科书含糊其词，事实上早在中国旧时团队一词就是意指团部队伍，但是传出运用后，团队一般就指比师部人马小一点的队伍组织了！  
      在保洁行业保洁公司里面，一个团队少则七八人！多则十多人甚至上百人！而通常保洁管理团队的会有一位经理，或领队者！ 
      所谓无几不成双，每个团部队伍的成长都不是一个人所能做出来的！一个巴掌是拍不响的，刚开始的时候，一个团队的人员可能会少得可怜，甚至更离谱的只有四五个，然后，他们在行业上，慢慢的组织新的同事，多一个人，多一分力量，就是这样，一个一个的组织起来，整个过程需要时间，需要付出，事实上做保洁行业是辛苦的，如果把一个团队比作作战的小部队，那肯定不为过了，只不过不同的是部队战斗的是在前线，而保洁团队战斗的是保洁场！ 
      显然，作为一个部队，在战斗中兵源不足，分配任务是困难的，而保洁团队也会是一样的处境，当不够人手操作时，通常保洁团队都会一个人顶两个岗，例如：一个大型开荒清洁，里面有洗玻璃，刮玻璃，也有开机器，吸水，扫垃圾等分工，当在分工合作时，缺少了人手，那么，就不得不一个人做两份，擦玻璃的也要兼顾扫垃圾等等，我们不但必须要分工，而且更要合作，这样一场开荒保洁下来，才能顺利的完成客户交给的任务！而在这整整一个过程中，我们必须磨练我们的交流，分工合作的交流与及经验，该怎么分工，该怎么做？该怎么样协同，都需要在实践中灵活的运用与相互磨合，锻炼相互配合的精神！只有这样，才能把工作真真正正的做好！而这，也仅仅是一个保洁团队成长中的其中一环！ 
      在整个专业的保洁团队中，磨合了的不仅仅是互助配合的精神，而且还要拥有相当的保洁经验，刚刚开始时，保洁队的分工是明确的，每个分工在这一轮保洁中完成后，到下一次分工又可能会有所替换，所以一年下来，一个专业的保洁团队里面的成员，他们当中的每个团员都会被打造成一个“万能手”也就是说它们经过成长后的每位成员（注：是每一位）都拥有各项技能---能开洗地机，配置药水，能用吸筒，也会刮玻璃，打高压水枪，等等，因此，团队的成长不是一时三刻的事情，而是经过相当长时间的成长，而更高级更加专业化的团队就是每个团员都接受过在职培训，每个团员都是精英！这种团队需要的时间肯定是相对最长的！ 
     最后，虽然在保洁界中的团队不一定是耀眼的，也不一定是出尽风头的，但是他们当中是勤劳的，是敬业的，也许是默默无闻的，但他们的劳动成果一定是肯定的！正因为拥有如此的他们，才有所谓的专业保洁团队！